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이승백 창원시의원 예비후보, "갑질 없는 도시 만들겠다"
【창원=뉴시스】강경국 기자 = 6·13지방선거 민중당 이승백(29) 창원시의원(창원 다선거구) 예비후보가 16일 경남 창원시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 창원시를 갑질 없는 노동 존중 도시로 만들겠다며 청년노동 공약을 발표하고 있다. 2018.05.16.kgkang@newsis.com
【창원=뉴시스】강경국 기자 = 6·13지방선거 민중당 이승백(29) 창원시의원(창원 다선거구) 예비후보가 16일 경남 창원시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 창원시를 갑질 없는 노동 존중 도시로 만들겠다며 관련 공약을 발표했다.

이 후보는 "창원시 청년 고용률은 36.7%, 청년실업률은 10.9%로 경남권의 경기 침체 위기가 청년에게도 고스란히 전달됐다"며 "취업자는 1만3600명으로 다소 상승했지만 단순노무직(9800명) 증가와 상용직 임금근로자(7900명)의 감소는 고용의 질이 떨어져 좋은 일자리는 감소하고 이는 청년들의 구직 의사를 떨어뜨리게 된다"고 밝혔다.

이 후보는 "저는 청년 당사자로써 청년의 어려움에 함께 공감하고 올바른 해결 방향을 찾기 위해 지난 75일간 직접 유권자들을 만나 2061개의 의견을 토대로 정책을 마련키로 했다"며 "가장 큰 고민은 일자리와 노동 환경의 질 문제가 해결돼야 한다가 68.4%로 압도적이었다"고 강조했다.

그는 "이를 바탕으로 중소기업 구인공고 접근성 강화, 아르바이트 노동자 임금체불 긴급 구제 지원, 직장 내 괴롭힘 및 갑질 근절 가이드라인 마련 등 3가지의 공약을 마련했다"며"특히 긴급 구제 지원은 체불사실인정(체불금품확인원)을 받은 사람에게 체불임금을 창원시가 먼저 지급하고, 부당노동행위 시 상담부터 문제해결 및 동행지원을 위한 상담센터를 설치해 청년들의 고충을 해결하는 것"이라고 말했다.

이 후보는 "한국노동연구원(2017)에 따르면 20~50세 직장인 2500명 중 과거 5년간 직장 내 괴롭힘으로 피해를 겪은 경험이 있다고 응답한 비율은 66.3%에 달하지만 기본적인 제도조차 정비가 되지 않은 실정"이라며 "직장 내 괴롭힘, 갑질 근절을 위한 기업 조직문화 및 인식 개선, 창원시 기업지원 패널티 도입 등을 하겠다"고 공약했다.

kgkang@newsis.com



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