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| 실업급여란? |
| 실업급여란 근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의
안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도임 |
실업급여 지급대상(지급요건) |
고용보험적용 사업장에서 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 근무하다가 경영상 해고, 권고사직, 계약만료, 정년
퇴직 등 불가피한 사유로 직장을 그만 두고 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 하는 자
(그러나, 전직.자영업을 위하여 스스로 직장을 그만두었거나, 본인의 중대한 귀책사유로 해고된 경우에는
실업급여를 받을 수 없음) |
실업급여 신청절차 |
실업급여를 지급받으려면 실직 후 신분증을 가지고 거주지 관할 고용안정센터를 방문하여 실업신고를>
해야 합니다.
실업신고는 고용안정센터에서 구직신청을 하고 실업급여 안내교육을 받은 후 수급자격인정 신청서를
작성하여 제출하시면 됩니다.
또한 실업급여 안내교육시간은 기관별로 다를 수도 있으므로 관할 고용안정센터에 문의하시고 방문하시기
바랍니다.
수급자격이 인정된 경우에는 별도의 연락이 없더라도 실업신고일로부터 매 2주마다 고용안정센터를 방문
하여 실업인정을 받으시면 됩니다. |
실업급여액 |
실업급여액=퇴직 전 일일 평균임금의 50% x 소정급여일수
최고액 : 1일 35,000원
최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액의 90% x 1일 근로시간(8시간)
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실업신고는 고용안정센터에 구직신청을 하고 수급자격인정신청서를 작성하여 제출하면 되고, 신청 후 14일 이내에 수급자격인정여부를 결정하여
통지함
최초 실업인정일에는 대기기간이라고 하여 7일간은 실업급여가 지급되지 않고 7일치에 대해서만 실업급여를지급함 이후 실업인정일부터는
14일치의 실업급여를 지급함
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